Czas na umowę społeczną dla energetyki

Rada Krajowego Sekretariatu Górnictwa i Energetyki NSZZ „Solidarność” apeluje o natychmiastowe podpisanie „Porozumienia na przedpolu” dla pracowników energetyki.
Rada Krajowego Sekretariatu Górnictwa i Energetyki NSZZ „Solidarność” wystąpiła do Ministra Aktywów Państwowych oraz Zarządów Grup Energetycznych – stron Zespołu Trójstronnego ds. Branży Energetycznej – z jednoznacznym żądaniem podpisania przez wszystkich pracodawców Grup Energetycznych „Porozumienia na przedpolu” dla pracowników Polskiej Energetyki. Dokument powinien zostać podpisany najpóźniej do 3 marca br.
Porozumienie, analogiczne do obowiązującego już w sektorze elektrowni i kopalń węgla brunatnego, ma zagwarantować stabilność obowiązywania wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy oraz umożliwić rozpoczęcie negocjacji Umowy Społecznej dla Pracowników Polskiej Energetyki. Apel dotyczy pracowników Grup Energetycznych: ENEA, ENERGA, PGE oraz TAURON.
Rada podkreśla, że niedopuszczalne jest przerzucanie na pracowników skutków polityki klimatycznej Unii Europejskiej, przyjętej do realizacji przez rząd RP, w szczególności kosztów systemu ETS oraz konsekwencji nietrafionych decyzji inwestycyjnych. Zdaniem strony związkowej prowadzi to do systemowego obniżania standardów zatrudnienia i zabezpieczeń socjalnych, które od lat stanowią fundament branży elektroenergetycznej.
Szczególny niepokój budzi sytuacja w Grupach ENEA i PGE, gdzie – jak wskazuje Rada – dochodzi do naruszania wypracowanych zasad dialogu społecznego, pozorowania konsultacji oraz rażącej dyskryminacji strony związkowej. Wśród najpoważniejszych zarzutów wymieniono m.in. bezprawne zwalnianie działaczy związkowych, utrudnianie prowadzenia działalności związkowej, ograniczanie partycypacji pracowników w zarządzaniu, wypowiadanie układów zbiorowych pracy i prowadzenie rokowań w złej wierze, a także wykluczanie emerytów i rencistów z uprawnień do świadczeń socjalnych oraz zniżek energetycznych.
Rada Krajowego Sekretariatu Górnictwa i Energetyki NSZZ „Solidarność” przypomina, że stabilność prawa pracy, udział pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwami oraz prowadzenie procesów restrukturyzacyjnych i własnościowych w ramach konstytucyjnego dialogu społecznego były i pozostają podstawą konsensusu pomiędzy stroną związkową, rządową i pracodawcami w polskiej energetyce.
W związku z powyższym Rada domaga się natychmiastowej zmiany postępowania strony pracodawców, podpisania „Porozumienia na przedpolu” oraz niezwłocznego rozpoczęcia negocjacji Umowy Społecznej dla Pracowników Polskiej Energetyki.
Stanowisko zostało podpisane przez Przewodniczącego Rady Krajowego Sekretariatu Górnictwa i Energetyki NSZZ „Solidarność”, Jarosława Grzesika.